¿Tienes claro tu objetivo?

Responde estas simples preguntas y sabrás si tu objetivo es correcto y si vas por el buen camino de lograrlo. En caso de que te de negativo, no te sientas mal, todo lo contrario, sabrás las causas por las cuales no te está llendo bien y podrás remediarlo.

HABILIDADES. ¿Cuál es su mejor potencial? ¿Por qué? ¿Cuál es su área de aprendizaje? ¿Cuán efectivo es Ud. haciendo algo?

MOTIVACIÓN. ¿Cuáles son sus razones para lograr esta meta? Escriba una lista de las mismas. ¿Cuán fuerte es su deseo de ir por más?

PERSISTENCIA. ¿Cuán fuerte y tenaz es Ud, en “no desistir de su objetivo”? ¿Qué hace que deje de enfocarse en su meta? ¿Qué lo distrae?

ENERGÍA. Si tuviera que describir su energía, ¿qué valor le daría entre 1 y 100? ¿Por qué? ¿Cómo obtiene más energía? ¿Qué lo hace “desenergizarse”? ¿Cómo y en qué pierde energía?

CREENCIAS. ¿Cómo se siente comparándose con otro? ¿Cuán bueno es Ud.? ¿Cuán efectivo puede ser Ud en condiciones ideales? ¿Cuáles serían esas condiciones ideales?

Y LA PREGUNTA MÁS IMPORTANTE:
¿Qué necesita hacer diferente para lograr sus metas?

Fuente: www.monicadouglas.com.ar

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